招聘要求

1. 參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

2. 制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。并對區域經理進行銷售目標的量化考核。

3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4. 負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。

5. 保證區域經理直管職能模塊高效率運行。

6. 對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。

良好的基層工作心態，熟悉區域經理、銷售代表的工作流程和客戶網絡，出現市場空缺時，有責任并有能力暫代其職務。